能投新城公司组织进行2016年首期公开招聘第一场笔试

　　2016年3月4日，能投新城公司2016年首期公开招聘第一场笔试测评在2106会议室举行，笔试分两轮进行，共计78名候选人参考，其中，工程管理类59人，招投标类11人，营销类8人。笔试与初次面试、能力测评共同构成初试成绩，公司将从中择优选出复试候选人。

（候选人认真答题）

（密封试卷）

　　自1月中旬启动2016年首期公开招聘以来，截止3月2日，共收集简历4089份，其中1361份通过资格审查，已通过初次面试的有360人。能投新城公司各岗位的招聘工作将持续推进。