新城公司组织开展“劳动用工法律风险防范解析”专题培训

为加强新城及所属公司人力资源管理部门在劳动用工管理中的风险管控能力，提升劳动用工风险防范水平，10月24日下午，新城公司组织开展了“劳动用工法律风险防范解析”专题培训。

本次培训特邀北京大成（成都）律师事务所冯婷婷律师作现场讲解。冯律师以其深厚的劳动用工法律工作经验和丰富的积累案例，通过重要法规及法条解析、各类案例讲解等方式，从招聘录用法律风险、关联企业调动用工风险、项目筹备组用工方式、经济补偿金相关问题等多个与新城公司实际情况紧密结合的方面，对劳动用工管理及其法律风险进行了深入浅出的剖析。

通过培训，参训人员对人力资源管理中可能涉及的重要劳动用工法律风险事项和相关风险防范的方法措施有了较为全面和深入的了解，切实提高了各公司在劳动用工法律风险方面的防控能力，为有效减少公司管理中的劳动人事风险起到了重要的指导和帮助作用。

此次专题培训既是新城公司贯彻落实省国资委、能投集团下发的《关于开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》的工作要求，也是公司实施“七·五”普法规划及2018年普法工作计划的重要举措。新城公司本部人力资源部、审计法务部和所属公司负责人力资源管理、法务的干部职工共计20余人参加了此次培训。